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    公司员工职场规划的重要性【上海松江车墩专业仓储物流】

    来源:http://www.aliqadri.com/ 发布时间:2013-06-19 浏览次数:

    在全球竞争日益激烈的大环境中,几乎没有一个组织和个人敢保证自己永远具有竞争力。因此,他们都在拼命地追求“永远不败”的良方。现实使组织认识到人才资源才是实现“永远不败”的良药。当“人是最本质、最重要的资源”这一观点越来越被组织理解和接受的时候,对职业生涯进行管理的意义就明显地显现出来了。对个人来说,其要想不断提升自己的职业素质和能力,以提高自己在人才市场上的竞争实力与价值,满足个性生存和发展的需要,就要对职业生涯进行自我管理。对公司来说。其要想创造更好的经济效益,保持自己的竞争优势和活力,适应外界经济环境的变化,就必须不断提高员工的业务技能和工作绩效,设法保持员工队伍的稳定性和调动员工的积极性,在一定程度和范围内对人员结构及人员知识观念进行更新、替代、调整等。这些都离不开职业生涯管理。

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    公司简介

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